sp; 2．根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
• A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
• B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
• C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
• D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
• E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
• 答案：ADE
• 解析：根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内客的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，而B属于(1)，C属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿．所以答案为ADE。
• 3．订立和变更劳动合同应当遵循( )的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
• A.平等自愿 B.公平公正 C.协商一致 D.权责兼顾 E.自由民主
• 答案：AC
• 解析：根据劳动法的规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原 则，不得违反法律、行政法规的规定。所以答案选AC。
• 建设工程法律责任的相关知识
• 单项选择题
• I．返还财产和恢复原状应属于( )。
• A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.侵权责任
• 答案：A
• 解析：《民法通别》第134条规定，承担民事责任的方式主要有，停止侵害；排除妨碍；消除危害；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；赔偿损失：支付违约金；消除影响；恢复名誉；赔礼道歉。
• 2．当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方( )。
• A.可以选择适用违约金 B.可以选择定金条款
• C.可以选择适用违约金或者定金条款 D.根据造成的损失赔偿
• 答案：C
• 解析：根据《合同法》第116条规定，当事人既约定违约全，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
• 3．甲乙二人合伙经营一辆长途汽车，由二人轮流驾驶经营。在乙驾驶经营期间，因疏忽大意，将一行人撞伤，则( )。
• A.应由乙对第三人承担赔偿责任 B.应由甲乙二人各自对第三人承担责任
• C.应由乙负主要责任，甲负次要责任 D.应由甲乙二人对第三人承担连带责任
• 答案：D
• 解析：根据民法通则，二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任，
• 4．下列属于行政处罚的是( )．
• A.停止侵害 B.记大过 C.罚金 D.责令停产停业
• 答案：D
• 解析：A属于民事责任；B属于行政处分；C属于刑事责任。
• 5．暂扣或者吊销许可证、执照及有关证照属于( )。
• A.民事责任 B.行政处分 C.刑事责任 D.行政处罚
• 答案：D
• 解析：《行政处罚法》第8条规定，行政处罚的种类包括警告罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚．
• 6．下列刑事处罚方式中，属于附加刑的是( )。
• A.管制 B.拘役 C.剥夺政治权利 D.无期徒刑
• 答案：C
• 解析：刑事处罚中附加刑包括；罚金、没收财产和剥夺政治权利。
• 7．罚金属于( )。
• A.民事责任 B.行政处分 C.刑事处罚 D.行政处罚
• 答案：C
• 解析：罚金与罚款不同，罚金属于刑事处罚附加刑的一种，罚款则属于行政处罚。
• 8．下列说法不正确的是( )．
• A.所谓过错，是指行为人对其行为及由此引起的损害事实所抱的主观态度
• B.过错包括故意和过失
• C.一般情况下，如果行为在主观上既没有故意也没有过失，则行为人对损害结果不必承担法律责任
• D.因不可抗力造成他人损害的，不承担民事责任
• 答案：D
• 解析：《民法通别》第107条规定，通常因不可抗力可免责，但法律另有规定的除外。
• 9．施工企业在施工中遇到严重的暴风雨，造成停工，从而延误了工期，延误工期造
• 成了损失，则施工企业( )。
• A.属于不可抗力，因而不应承担法律责任 B.属于不可抗力，因而应当减免法律责任
• C.应承担全部法律责任 D.应承担部分法律责任
• 答案：A
• 解析：根据法律责任的一般构成要件可知：如果行为在主观上既没有故意也没有过 失，则行为人对损害结果不必承担法律责任，因此企业在施工中遇到严重的暴风雨，造成停工，从而延误丁工期，在这种情况下，停工行为和延误工期造成损失的结果并非出自施工者的故意和过失，而属于不可抗力，因而不应承担法律责任。
• 10．下列属于无过错责任的是( )。
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