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项目管理辅导资料：掌握施工企业人力资源管理的概念和任务
 更新时间:2008-2-23 21:59:32 点击: [收藏本页]
掌握施工企业人力资源管理的概念和任务 
1Z201081  人力资源管理的概念 

(1) 人力资源管理的工作步骤如下 
●  编制人力资源规划； 
●  通过招聘增补员工； 
●  通过解聘减少员工； 
●  进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工； 
●  员工的定向； 
●  员工的培训； 
●  形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工； 
●  员工的绩效考评； 
●  员工的业务提高和发展 
(2) 项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。 
1Z201082  人力资源管理的任务 
     (1) 编制组织和人力资源规划 
     (2) 组织项目管理班子人员的获取 
     (3) 管理项目管理班子的成员 
     (4) 团队建设 
练习： 
1.施工企业人力资源管理的任务包括（）。[2004] 
A．团队建设 
B．信息发布 
C．变更控制 
D．沟通规划 
正确答案：A来源：www.jianshewang.com
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